İK Pratik Bilgiler

Hangi fesih hâllerinde kıdem tazminatına hak kazanılır, tavan ve hesaplama esasları.

İşten ayrılan çalışana verilmesi gereken belgeler ve ibranamenin geçerlilik şartları.

Belirsiz süreli sözleşmelerin feshinde uyulması gereken bildirim süreleri ve ihbar tazminatı.

Sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin verilme süreleri ve geç bildirim cezaları.

İşten ayrılış bildirgesinde kullanılan başlıca çıkış kodları ve anlamları.

İK süreçlerinde kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve imha edilmesine ilişkin temel kurallar.

Deneme süresinin azami uzunluğu, fesih serbestisi ve çalışanın hakları.

Hafta tatili hakkı, resmî tatil günleri ve bu günlerde çalışmanın ücretlendirilmesi.

Haftalık 45 saat kuralı, fazla çalışma sınırları, zamlı ücret ve serbest zaman seçeneği.

Tüm ücretlilerin asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisinden istisna edilmesinin bordroya etkisi.

Kadın çalışanın doğum öncesi ve sonrası izinleri, süt izni ve kısmi süreli çalışma hakları.

İş Kanunu Ek Madde 2 kapsamında ücretli mazeret izinleri ve kullanım esasları.

İzin hak ediş süreleri, yaşa bağlı ek haklar, bölünerek kullanım ve izin ücretinin ödenmesi.