İKUzmanıİnsan Kaynakları Profesyonellerinin Rehberi
ÇALIŞMA HAYATI

Deneme Süresi Uygulaması

Deneme süresinin azami uzunluğu, fesih serbestisi ve çalışanın hakları.

Çalışma HayatıKategori
5 Ocak 2026Son güncelleme
1 dkOkuma süresi

Deneme Süresi Uygulaması

Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğu takdirde, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir (İş K. m.15).

Deneme süresinde fesih

  • Taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir.
  • İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
  • Deneme süresi kıdem hesabına dâhildir.

Uygulamada dikkat

  • Deneme süresi yazılı sözleşmede açıkça belirtilmelidir.
  • Aynı işçiyle ikinci kez deneme süreli sözleşme yapılması hakkın kötüye kullanımı sayılabilir.
  • SGK çıkış kodları: işveren feshi için 01, işçi feshi için 02.

İlgili Bilgiler

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş yerine geçmez.