İKUzmanıİnsan Kaynakları Profesyonellerinin Rehberi
SGK İŞLEMLERİ

SGK İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirim Süreleri

Sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin verilme süreleri ve geç bildirim cezaları.

SGK İşlemleriKategori
5 Ocak 2026Son güncelleme
1 dkOkuma süresi

SGK İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirim Süreleri

İşe giriş bildirgesi

Sigortalı işe giriş bildirgesi, çalışan işe başlamadan önce SGK'ya verilmelidir (5510 s. K. m.8).

  • İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde en geç çalışmaya başlandığı gün verilebilir.
  • Yeni kurulan işyerlerinde ilk sigortalı için bir ay içinde bildirim yapılabilir.

İşten ayrılış bildirgesi

Sigortalının işten ayrılması hâlinde bildirge, ayrılış tarihinden itibaren 10 gün içinde verilmelidir (5510 s. K. m.9).

Aylık prim ve hizmet bildirimi

Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, ilgili ayı izleyen ayın 26'sına kadar verilir; primler ise izleyen ayın sonuna kadar ödenir.

Geç bildirim

Süresinde verilmeyen bildirgeler için asgari ücret tutarı üzerinden idari para cezası uygulanır. Cezalar, bildirgenin kendiliğinden verilmesi durumunda indirimli olarak uygulanabilir.

İlgili Bilgiler

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş yerine geçmez.