SGK İŞLEMLERİ
SGK İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirim Süreleri
Sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin verilme süreleri ve geç bildirim cezaları.
SGK İşlemleriKategori
5 Ocak 2026Son güncelleme
1 dkOkuma süresi
SGK İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirim Süreleri
İşe giriş bildirgesi
Sigortalı işe giriş bildirgesi, çalışan işe başlamadan önce SGK'ya verilmelidir (5510 s. K. m.8).
- İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde en geç çalışmaya başlandığı gün verilebilir.
- Yeni kurulan işyerlerinde ilk sigortalı için bir ay içinde bildirim yapılabilir.
İşten ayrılış bildirgesi
Sigortalının işten ayrılması hâlinde bildirge, ayrılış tarihinden itibaren 10 gün içinde verilmelidir (5510 s. K. m.9).
Aylık prim ve hizmet bildirimi
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, ilgili ayı izleyen ayın 26'sına kadar verilir; primler ise izleyen ayın sonuna kadar ödenir.
Geç bildirim
Süresinde verilmeyen bildirgeler için asgari ücret tutarı üzerinden idari para cezası uygulanır. Cezalar, bildirgenin kendiliğinden verilmesi durumunda indirimli olarak uygulanabilir.
İlgili Bilgiler
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş yerine geçmez.
En Çok Kullanılanlar
TümüPratik Bilgiler
ParametrelerNet asgari ücret28.075,50 ₺Brüt asgari ücret33.030,00 ₺Kıdem tavanı64.948,77 ₺SGK tavanı247.725,00 ₺
- Yıllık Ücretli İzin KurallarıBilgi
- SGK İşten Çıkış KodlarıBilgi
- Çalışma Süreleri ve Fazla MesaiBilgi
- Mazeret İzinleri (Evlilik, Doğum, Ölüm)Bilgi
- Hafta Tatili, Ulusal Bayram ve Genel TatillerBilgi