İKUzmanıİnsan Kaynakları Profesyonellerinin Rehberi
İŞE GİRİŞ FORMLARI

Oryantasyon (İşe Alışma) Kontrol Formu

Yeni çalışanın ilk gün ve ilk haftasında tamamlanması gereken adımların kontrol listesi.

5Doldurulacak alan
A4Yazdırmaya hazır çıktı
TarayıcıdaVeriler sunucuya gönderilmez

Formu Doldurun

Sağ taraftaki önizleme yazdırılacak belgedir. Boş alanlar sarı ile vurgulanır.

Form Bilgileri

Alanları doldurdukça belge önizlemesi güncellenir. Girdiğiniz bilgiler sunucuya gönderilmez, yalnızca bu tarayıcıda taslak olarak tutulur.

Zorunlu alanlar: Çalışan adı soyadı

Oryantasyon (İşe Alışma) Kontrol Formu

[İşe başlama tarihi] tarihinde "[Görev]" olarak işe başlayan [Çalışan adı soyadı] için oryantasyon programı. Yöneticisi: [Yöneticisi]

İlk Gün

  • ☐ Şirket tanıtımı, organizasyon yapısı ve ekip tanışması
  • ☐ Çalışma saatleri, mola ve izin kuralları
  • ☐ Personel yönetmeliği ve disiplin prosedürünün tebliği
  • ☐ KVKK aydınlatma metninin tebliği
  • ☐ İSG temel eğitimi ve acil durum planı bilgilendirmesi
  • ☐ Kullanıcı hesapları, e-posta ve zimmetlerin teslimi

İlk Hafta

  • ☐ Görev tanımının açıklanması ve imzalatılması
  • ☐ Kullanılacak sistem ve süreçlerin eğitimi
  • ☐ Deneme süresi hedeflerinin belirlenmesi
  • ☐ Birinci hafta geri bildirim görüşmesi
ÇALIŞANAd Soyad / İmza
YÖNETİCİAd Soyad / İmza
İNSAN KAYNAKLARIAd Soyad / İmza

Şablonlar genel örnek niteliğindedir. İşyerinize, toplu iş sözleşmesine ve somut olaya göre uyarlanmalı; gerekirse hukuki destek alınmalıdır.